DUOLEXX

Español ↔ English

Arbeidsovereenkomst in Spaans en Engels — beide in één document

Voor de grensoverschrijdende situatie in Spanje: één document, de bindende Spaanse versie en een Engelse vertaling naast elkaar.

35+ documenttypenEU-hostingcryptografisch verzegeld

In ~5 minuten

naar een ondertekenklaar PDF

€ 14,90

eenmalig per document · leeg sjabloon € 9,90 · voorbeeld zonder registratie

In plaats van honderden €

voor advocaat en beëdigde vertaling

Niet één taal per land — beide partijen lezen dezelfde bindende versie

Generieke sjablonen geven je alleen een Spaanse of Engelse versie. DUOLEXX genereert beide in één document, gebaseerd op het arbeidsrecht van Spanje — werknemer begrijpt precies wat wordt getekend en het blijft afdwingbaar in Spanje.

Doorslaggevende taalversie

Dit document bestaat uit twee taalversies. Bij tegenstrijdigheid of vragen van uitleg is de versie in de toepasselijke juridische taal (Español) bindend; de versie in English is een vertaling ter informatie.

Veelgestelde vragen

Hoeveel ontslagvergoeding krijg ik bij onredelijk ontslag?
Bij een als onredelijk beoordeeld ontslag (despido improcedente) is het 33 dagen loon per dienstjaar, met een maximum van 24 maandsalarissen (Estatuto de los Trabajadores art. 56.1, per 2012).
Wat geldt bij ontslag om objectieve reden?
Bij een objectief ontslag (despido objetivo) moet de werkgever 20 dagen loon per dienstjaar betalen, tot maximaal 12 maandsalarissen, en je tegelijk een schriftelijke kennisgeving met 15 dagen opzegtermijn overhandigen (Estatuto de los Trabajadores art. 53.1.b), per 2015).
Hoe lang mag mijn proeftijd duren?
Zonder cao hoogstens 6 maanden voor gediplomeerde vaklieden, 2 maanden voor overige werknemers en 3 maanden voor niet-gediplomeerden in bedrijven met minder dan 25 werknemers (Estatuto de los Trabajadores art. 14.1, per 2015).
Moet mijn werkgever mijn werktijden registreren?
Ja. Het bedrijf moet de arbeidstijd van elke werknemer dagelijks registreren, met het begin en einde van de dienst (registro diario de jornada) (Estatuto de los Trabajadores art. 34.9, per 2019). De maximale gewone arbeidstijd is 40 uur per week als jaargemiddelde (art. 34.1, per 2015).
Op hoeveel vakantie heb ik minimaal recht?
Op ten minste 30 kalenderdagen betaalde jaarlijkse vakantie, die niet door een geldbedrag mag worden vervangen (Estatuto de los Trabajadores art. 38.1, per 2015).
Ik werk als zzp'er — geldt het arbeidsrecht voor mij?
Een echte overeenkomst van dienstverlening (arrendamiento de servicios) valt onder het Burgerlijk Wetboek (Código Civil art. 1544, per 1889), niet onder het Estatuto de los Trabajadores. Werken onder gezag en volledig ingebed in het bedrijf kan de relatie echter herkwalificeren als loondienst.
Nu aanmaken →Alleen blanco sjabloon →

Waarom DUOLEXX in plaats van simpelweg een AI vragen?

Een AI schrijft in seconden tekst — maar tekst alleen is geen rechtsgeldig document. Zonder een gecontroleerde juridische basis, een bindende rechtstaal en een aantoonbare handtekening onderteken je iets dat bij een geschil geen stand houdt. Precies dat gat dicht DUOLEXX.

Getoetst recht, geen hallucinatie

De clausules zijn per land onderzocht en gecontroleerd. Een AI verzint plausibel klinkende artikelen — die niet bestaan of in het gekozen land niet gelden.

Eén doorslaggevende taal, niet zomaar twee teksten

DUOLEXX legt vast welke taalversie bij een geschil bindend is en zet de vertaling ernaast. Een chat geeft je twee teksten zonder te zeggen welke geldt.

Cryptografisch verzegeld en publiek verifieerbaar

Elk ondertekend document krijgt een Ed25519-zegel en een SHA-256-controlesom. Iedereen kan op /verify, onafhankelijk van ons, bevestigen dat de tekst ongewijzigd is — een AI kan niets verzegelen.

Een aantoonbare handtekening van beide partijen

Beide partijen ondertekenen dezelfde bevroren versie (eIDAS SES), met tijdstempel en auditcertificaat. Een AI kan geen rechtsgeldige handtekening zetten.

Een afgerond document, niet alleen tekst

PDF, handtekening, archief en deellink in één flow. Uit een AI-chat plak je tekst op een leeg blad en hoop je dat vorm en volledigheid kloppen.

1

Kies een sjabloon

Kies een regio en documenttype — elk sjabloon volgt het lokale recht.

2

Beantwoord de vragen

Eenvoudige vragen in plaats van juridisch jargon — uw document wordt live in twee talen opgebouwd.

3

Ontgrendel de pdf

Eén keer betalen en klaar: download, archiveer en deel uw pdf.

Vertel het verder

Deel DUOLEXX met mensen die het nu nodig hebben.