English ↔ Ελληνικά

Umowa o pracę po angielski i grecki — oba w jednym dokumencie

Do sytuacji transgranicznej w Cypr: jeden dokument, wiążąca wersja angielski i tłumaczenie grecki obok siebie.

35+ typów dokumentówhosting w UEzapieczętowane kryptograficznie

W ~5 minut

do gotowego do podpisu PDF

14,90 €

jednorazowo za dokument · pusty szablon 9,90 € · podgląd bez rejestracji

Zamiast setek €

za prawnika i tłumaczenie przysięgłe

W skrócie

Twoje wynagrodzenie na pełen etat musi po sześciu miesiącach wynosić co najmniej 1088 EUR brutto miesięcznie (wcześniej 1000 EUR) — National Minimum Wage Decree na podstawie Minimum Wage Law, Cap. 183, stan na 2026.
8,8 % Twojego dochodu podlegającego ubezpieczeniu jest potrącane z wynagrodzenia jako składka na ubezpieczenie społeczne (pracodawca dopłaca kolejne 8,8 %) — Social Insurance Law, stan na 2024.
W razie niezgodnego z prawem zwolnienia odszkodowanie jest ograniczone do dwuletniego wynagrodzenia (i nie niższe niż odprawa) — Termination of Employment Law 24/1967, Art. 3, stan na 1967.
Prawo do ustawowego okresu wypowiedzenia masz dopiero po 26 tygodniach nieprzerwanego zatrudnienia — Termination of Employment Law 24/1967, Art. 9, stan na 1967.
Ustawowy okres wypowiedzenia rośnie stopniowo maksymalnie do 8 tygodni (od 312 tygodni / około 6 lat stażu) — Termination of Employment Law 24/1967, Art. 9, stan na 1967.
Roszczenie z tytułu nieuzasadnionego zwolnienia możesz wnieść dopiero po 26 tygodniach nieprzerwanego zatrudnienia — Termination of Employment Law 24/1967, Art. 3, stan na 1967.
Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn ekonomicznych (πλεονασμός) przysługuje dopiero po co najmniej 104 tygodniach (dwóch latach) nieprzerwanego zatrudnienia — Termination of Employment Law 24/1967, stan na 1967.
Przy pięciodniowym tygodniu pracy przysługuje Ci co najmniej 20 dni płatnego urlopu rocznie (24 przy sześciodniowym tygodniu) — Annual Holidays with Pay Law 8/1967, stan na 1967.
Twój przeciętny tygodniowy czas pracy wraz z nadgodzinami nie może przekraczać 48 godzin — Organisation of Working Time Law 63(I)/2002, stan na 2002.

Nie jeden język na kraj — obie strony czytają tę samą wiążącą wersję

Gotowe wzory dają tylko wersję angielski albo grecki. DUOLEXX tworzy obie w jednym dokumencie, w oparciu o prawo pracy kraju Cypr — pracownik rozumie dokładnie, co podpisuje, a dokument pozostaje wykonalny w Cypr.

Wiążąca wersja językowa

Niniejszy dokument sporządzono w dwóch wersjach językowych. W razie rozbieżności lub wątpliwości interpretacyjnych rozstrzygająca jest wersja w obowiązującym języku prawnym (English); wersja w Ελληνικά stanowi tłumaczenie pomocnicze.

Najczęściej zadawane pytania

Co mi przysługuje w razie niesłusznego zwolnienia?

Odszkodowanie za niezgodne z prawem zwolnienie jest ograniczone do dwuletniego wynagrodzenia i nie może być niższe niż należna odprawa; roszczenie możesz wnieść, gdy masz co najmniej 26 tygodni nieprzerwanego zatrudnienia — Termination of Employment Law 24/1967, Art. 3, stan na 1967.

Jak długi jest mój okres wypowiedzenia?

Ustawowy minimalny okres wypowiedzenia zaczyna biec dopiero po 26 tygodniach nieprzerwanego zatrudnienia, a następnie rośnie stopniowo maksymalnie do 8 tygodni po około sześciu latach stażu — Termination of Employment Law 24/1967, Art. 9, stan na 1967.

Ile dni płatnego urlopu mi przysługuje?

Co najmniej 20 dni roboczych przy pięciodniowym tygodniu pracy lub 24 dni robocze przy sześciodniowym tygodniu, poza dniami ustawowo wolnymi — Annual Holidays with Pay Law 8/1967, stan na 1967.

Ile godzin mogę pracować i jaka jest płaca minimalna?

Przeciętny tygodniowy czas pracy wraz z nadgodzinami nie może przekraczać 48 godzin, a wynagrodzenie na pełen etat musi po sześciu miesiącach wynosić co najmniej 1088 EUR brutto miesięcznie — Organisation of Working Time Law 63(I)/2002 oraz Minimum Wage Law, Cap. 183, stan na 2026.

Co jest potrącane z mojego wynagrodzenia?

Płacisz 8,8 % swojego dochodu podlegającego ubezpieczeniu jako własną składkę na ubezpieczenie społeczne, a pracodawca dopłaca kolejne 8,8 % — Social Insurance Law, stan na 2024.

Kiedy przysługuje mi odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn ekonomicznych?

Prawo do odprawy z przyczyn ekonomicznych powstaje dopiero po co najmniej 104 tygodniach (dwóch latach) nieprzerwanego zatrudnienia — Termination of Employment Law 24/1967, stan na 1967.

Utwórz teraz →Tylko pusty szablon →

Dlaczego DUOLEXX zamiast zwykłego zapytania AI?

AI pisze tekst w kilka sekund — ale sam tekst to jeszcze nie dokument o mocy prawnej. Bez zweryfikowanej podstawy prawnej, wiążącego języka prawnego i możliwego do udowodnienia podpisu podpisujesz coś, co nie obroni się w sporze. Właśnie tę lukę wypełnia DUOLEXX.

Sprawdzone prawo, nie halucynacje

Klauzule są opracowane i sprawdzone dla każdego kraju. AI wymyśla brzmiące wiarygodnie przepisy — których nie ma albo które nie obowiązują w wybranym kraju.

Język rozstrzygający, nie tylko dwa teksty

DUOLEXX ustala, która wersja językowa jest wiążąca w sporze, i umieszcza tłumaczenie obok. Czat daje dwa teksty, nie mówiąc, który obowiązuje.

Zapieczętowane kryptograficznie i publicznie weryfikowalne

Każdy podpisany dokument otrzymuje pieczęć Ed25519 i sumę kontrolną SHA-256. Każdy może na /verify, niezależnie od nas, potwierdzić, że treść jest niezmieniona — AI nie zapieczętuje niczego.

Możliwy do udowodnienia podpis obu stron

Obie strony podpisują tę samą zamrożoną wersję (eIDAS SES), ze znacznikiem czasu i certyfikatem audytu. AI nie wytworzy podpisu o mocy prawnej.

Gotowy dokument, nie tylko tekst

PDF, podpis, archiwum i link do udostępnienia w jednym przepływie. Z czatu AI wklejasz tekst na pustą kartkę i masz nadzieję, że forma i kompletność się zgadzają.

Wybierz szablon

Wybierz region i rodzaj dokumentu — każdy szablon jest zgodny z prawem miejscowym.

Odpowiedz na pytania

Proste pytania zamiast prawniczego żargonu — Twój dokument powstaje na żywo w dwóch językach.

Odblokuj plik PDF

Zapłać raz i gotowe: pobierz, zarchiwizuj i udostępnij swój plik PDF.

Rozpowszechnij informację

Udostępnij DUOLEXX osobom, które właśnie tego potrzebują.