DUOLEXX

Español ↔ English

Umowa o pracę po hiszpański i angielski — oba w jednym dokumencie

Do sytuacji transgranicznej w Hiszpania: jeden dokument, wiążąca wersja hiszpański i tłumaczenie angielski obok siebie.

35+ typów dokumentówhosting w UEzapieczętowane kryptograficznie

W ~5 minut

do gotowego do podpisu PDF

14,90 €

jednorazowo za dokument · pusty szablon 9,90 € · podgląd bez rejestracji

Zamiast setek €

za prawnika i tłumaczenie przysięgłe

Nie jeden język na kraj — obie strony czytają tę samą wiążącą wersję

Gotowe wzory dają tylko wersję hiszpański albo angielski. DUOLEXX tworzy obie w jednym dokumencie, w oparciu o prawo pracy kraju Hiszpania — pracownik rozumie dokładnie, co podpisuje, a dokument pozostaje wykonalny w Hiszpania.

Wiążąca wersja językowa

Niniejszy dokument sporządzono w dwóch wersjach językowych. W razie rozbieżności lub wątpliwości interpretacyjnych rozstrzygająca jest wersja w obowiązującym języku prawnym (Español); wersja w English stanowi tłumaczenie pomocnicze.

Najczęściej zadawane pytania

Ile odprawy dostanę za zwolnienie bezzasadne?
Przy zwolnieniu uznanym za bezzasadne (despido improcedente) jest to 33 dni wynagrodzenia za każdy rok pracy, maksymalnie 24 pensje miesięczne (Estatuto de los Trabajadores art. 56.1, stan na 2012).
Co obowiązuje przy zwolnieniu z przyczyn obiektywnych?
Przy zwolnieniu z przyczyn obiektywnych (despido objetivo) pracodawca musi wypłacić 20 dni wynagrodzenia za rok pracy, do maksymalnie 12 pensji miesięcznych, i jednocześnie wręczyć pisemne zawiadomienie z 15-dniowym wyprzedzeniem (Estatuto de los Trabajadores art. 53.1.b), stan na 2015).
Jak długo może trwać mój okres próbny?
Bez układu zbiorowego najwyżej 6 miesięcy dla wykwalifikowanych techników z tytułem, 2 miesiące dla pozostałych pracowników i 3 miesiące dla osób bez tytułu w firmach poniżej 25 pracowników (Estatuto de los Trabajadores art. 14.1, stan na 2015).
Czy pracodawca musi rejestrować mój czas pracy?
Tak. Firma musi codziennie rejestrować czas pracy każdego pracownika, z godziną rozpoczęcia i zakończenia (registro diario de jornada) (Estatuto de los Trabajadores art. 34.9, stan na 2019). Maksymalny zwykły czas pracy to 40 godzin tygodniowo w średniej rocznej (art. 34.1, stan na 2015).
Ile urlopu przysługuje mi minimalnie?
Co najmniej 30 dni kalendarzowych płatnego urlopu rocznego, którego nie można zastąpić ekwiwalentem pieniężnym (Estatuto de los Trabajadores art. 38.1, stan na 2015).
Pracuję jako samozatrudniony — czy dotyczy mnie prawo pracy?
Prawdziwa umowa o świadczenie usług (arrendamiento de servicios) podlega Kodeksowi cywilnemu (Código Civil art. 1544, stan na 1889), a nie Estatuto de los Trabajadores. Jednak praca pod kierownictwem i pełne włączenie w strukturę firmy mogą przekwalifikować stosunek na zatrudnienie pracownicze.

Dlaczego DUOLEXX zamiast zwykłego zapytania AI?

AI pisze tekst w kilka sekund — ale sam tekst to jeszcze nie dokument o mocy prawnej. Bez zweryfikowanej podstawy prawnej, wiążącego języka prawnego i możliwego do udowodnienia podpisu podpisujesz coś, co nie obroni się w sporze. Właśnie tę lukę wypełnia DUOLEXX.

Sprawdzone prawo, nie halucynacje

Klauzule są opracowane i sprawdzone dla każdego kraju. AI wymyśla brzmiące wiarygodnie przepisy — których nie ma albo które nie obowiązują w wybranym kraju.

Język rozstrzygający, nie tylko dwa teksty

DUOLEXX ustala, która wersja językowa jest wiążąca w sporze, i umieszcza tłumaczenie obok. Czat daje dwa teksty, nie mówiąc, który obowiązuje.

Zapieczętowane kryptograficznie i publicznie weryfikowalne

Każdy podpisany dokument otrzymuje pieczęć Ed25519 i sumę kontrolną SHA-256. Każdy może na /verify, niezależnie od nas, potwierdzić, że treść jest niezmieniona — AI nie zapieczętuje niczego.

Możliwy do udowodnienia podpis obu stron

Obie strony podpisują tę samą zamrożoną wersję (eIDAS SES), ze znacznikiem czasu i certyfikatem audytu. AI nie wytworzy podpisu o mocy prawnej.

Gotowy dokument, nie tylko tekst

PDF, podpis, archiwum i link do udostępnienia w jednym przepływie. Z czatu AI wklejasz tekst na pustą kartkę i masz nadzieję, że forma i kompletność się zgadzają.

1

Wybierz szablon

Wybierz region i rodzaj dokumentu — każdy szablon jest zgodny z prawem miejscowym.

2

Odpowiedz na pytania

Proste pytania zamiast prawniczego żargonu — Twój dokument powstaje na żywo w dwóch językach.

3

Odblokuj plik PDF

Zapłać raz i gotowe: pobierz, zarchiwizuj i udostępnij swój plik PDF.

Rozpowszechnij informację

Udostępnij DUOLEXX osobom, które właśnie tego potrzebują.