DUOLEXX

Contrato de trabalho bilingue

Segundo o direito alemão, claro para ambas as partes — poucas perguntas depois o seu contrato está pronto.

35+ tipos de documentoalojamento na UEselado criptograficamente

Em ~5 minutos

para um PDF pronto a assinar

€ 14,90

pagamento único por documento · modelo em branco € 9,90 · pré-visualização sem registo

Em vez de centenas de €

para advogado e tradução certificada

Para que país / lei aplicável?

AlemanhaContrato de trabalhoAlemanha (BGB/KSchG/BUrlG) · vinculativo em alemãoCriar agora →Apenas modelo em branco →
ÁustriaContrato de trabalho ATAo abrigo do Direito austríaco (ABGB § 1151, AngG § 20, AZG § 3, UrlG § 2)Criar agora →Apenas modelo em branco →
PortugalContrato de trabalho PTRegido pelo Código do Trabalho (Lei n.º 7/2009), artigo 11.º e seguintesCriar agora →Apenas modelo em branco →
FrançaContrato de trabalho FRDireito francês — Código do Trabalho, art. L. 1221-1 e seguintesCriar agora →Apenas modelo em branco →
EspanhaContrato de trabalho ESRegido pelo Estatuto dos Trabalhadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), arts. 8, 26, 34, 38 e 49Criar agora →Apenas modelo em branco →
ChipreContrato de trabalho CYRegido pelo direito cipriota (Lei da Cessacao do Emprego 24/1967; Lei 100(I)/2000)Criar agora →Apenas modelo em branco →
UE / Outro paísContrato de trabalho (lei à escolha)Livre escolha de lei (art. 8.º Roma I) · aplica-se a lei imperativa do local de trabalhoCriar agora →Apenas modelo em branco →
TailândiaContrato de trabalho (Tailândia)Tailândia — Labour Protection Act B.E. 2541 · prevalece o inglêsCriar agora →Apenas modelo em branco →

Pode alterar o país e as línguas mais tarde no assistente.

Perguntas frequentes

Que aviso prévio se aplica a um contrato de trabalho?
Depende do país. Alemanha: o prazo legal de base é de quatro semanas, para o dia 15 ou o fim de um mês civil — BGB § 622 Abs. 1, estado em 1993. Áustria: no despedimento de empregados pelo empregador, a base é de seis semanas, com um máximo de cinco meses após 25 anos de serviço — Angestelltengesetz (AngG) § 20 Abs 2, estado em 2026. Chipre: o aviso prévio legal mínimo só se aplica após 26 semanas de emprego contínuo; começa em 1 semana e sobe até 8 semanas a partir de 312 semanas de emprego — Termination of Employment Law 24/1967 Article 9, estado em 2026.
Que lei se aplica a um contrato de trabalho transfronteiriço?
Na UE, as partes podem escolher a lei aplicável — Regulamento (CE) n.º 593/2008 (Roma I) art. 3(1), estado em 2009. A escolha não pode privar o trabalhador da proteção das disposições imperativas da lei que seria aplicável na falta de escolha — Regulamento (CE) n.º 593/2008 (Roma I) art. 8(1), estado em 2009. Na falta de escolha, aplica-se a lei do país em que, ou a partir do qual, o trabalhador exerce habitualmente o seu trabalho — Regulamento (CE) n.º 593/2008 (Roma I) art. 8(2), estado em 2009.
Quantas horas por semana se pode trabalhar?
Áustria: 8 horas por dia e 40 horas por semana de período normal de trabalho — Arbeitszeitgesetz (AZG) § 3, estado em 2026. Portugal: no máximo 8 horas por dia e 40 horas por semana — Código do Trabalho art. 203.º, estado em 2026. França: a duração legal semanal é de 35 horas e as horas além disso são horas extraordinárias — Code du travail art. L3121-27, estado em 2016. Espanha: no máximo 40 horas por semana em média anual — Estatuto de los Trabajadores art. 34.1, estado em 2015.
O que regula o contrato de trabalho?
O documento está estruturado nas seguintes secções: Função e início; Remuneração; Horário de trabalho e férias; Cessação; Disposições finais.
Isto é aconselhamento jurídico?
Não. São informações gerais e um gerador de documentos. Para o seu caso concreto, consulte um advogado.

Porquê a DUOLEXX em vez de simplesmente perguntar a uma IA?

Uma IA escreve texto em segundos — mas o texto por si só não é um documento juridicamente válido. Sem uma base jurídica verificada, uma língua jurídica vinculativa e uma assinatura comprovável, assinas algo que não se sustenta num litígio. É exatamente essa lacuna que a DUOLEXX preenche.

Direito verificado, não alucinação

As cláusulas são pesquisadas e verificadas por país. Uma IA inventa artigos que soam plausíveis — que não existem ou não vigoram no país escolhido.

Uma língua que prevalece, não só dois textos

A DUOLEXX define qual versão linguística prevalece num litígio e coloca a tradução ao lado. Um chat entrega-te dois textos sem esclarecer qual é o vinculativo.

Selado criptograficamente e verificável publicamente

Cada documento assinado recebe um selo Ed25519 e uma soma de verificação SHA-256. Qualquer pessoa pode confirmar em /verify, independentemente de nós, que o texto não foi alterado — uma IA não sela nada.

Assinatura comprovável de ambas as partes

Ambas as partes assinam a mesma versão congelada (eIDAS SES), com data/hora e certificado de auditoria. Uma IA não consegue gerar uma assinatura juridicamente válida.

Um documento pronto, não apenas texto

PDF, assinatura, arquivo e link de partilha num só fluxo. De um chat de IA copias texto para uma folha em branco e esperas que a forma e a integridade estejam certas.

1

Escolha um modelo

Escolha uma região e um tipo de documento — cada modelo segue o direito local.

2

Responda às perguntas

Perguntas simples em vez de juridiquês — o seu documento constrói-se em direto nas duas línguas.

3

Desbloqueie o PDF

Pague uma vez e está feito: descarregue, arquive e partilhe o seu PDF.

Divulgue

Partilhe a DUOLEXX com quem precisa dela agora mesmo.