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English ↔ ไทย

Contrato de trabalho em inglês e tailandês — tudo num documento

Para expatriados empregados na Tailândia e empregadores com pessoal estrangeiro: um contrato, a versão vinculativa em inglês e uma tradução tailandesa em paralelo.

35+ tipos de documentoalojamento na UEselado criptograficamente

Em ~5 minutos

para um PDF pronto a assinar

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pagamento único por documento · modelo em branco € 9,90 · pré-visualização sem registo

Em vez de centenas de €

para advogado e tradução certificada

Ambas as partes leem o mesmo contrato — na sua própria língua

Os sites de modelos estáticos entregam-lhe um PDF fixo, sem assistente nem assinatura. A DUOLEXX cria o seu contrato de trabalho inglês–tailandês a partir das suas respostas ao abrigo da Labour Protection Act tailandesa, mantém a versão inglesa como vinculativa e acrescenta uma tradução tailandesa, pronta a assinar.

Versão linguística prevalecente

Este documento é composto por duas versões linguísticas. Em caso de divergência ou dúvida de interpretação, prevalece a versão na língua jurídica aplicável (English); a versão em ไทย é uma tradução fornecida a título informativo.

Perguntas frequentes

Quanto de indemnização me é devido se for despedido?
Despedido sem justa causa, a indemnização legal cresce com a antiguidade: 30 dias de salário a partir de 120 dias, 90 a partir de 1 ano, 180 a partir de 3 anos, até 400 dias de salário aos 20 anos — Labour Protection Act B.E. 2541 s. 118, à data de 2019.
Porque é que o período experimental termina muitas vezes aos 119 dias?
Porque o direito a indemnização surge aos 120 dias de serviço contínuo; não existe limite legal de experiência, mas os empregadores terminam-no muitas vezes mesmo antes — s. 118, à data de 2019.
Que aviso prévio se aplica a um contrato sem termo?
O aviso deve ser dado por escrito numa data de pagamento ou antes e produz efeito na seguinte; nunca são exigidos mais de 3 meses — s. 17, à data de 1998.
Qual é o salário mínimo?
Conforme a província, entre 337 THB/dia (Extremo Sul) e 400 THB/dia (incl. Banguecoque, Phuket) — Wage Committee Notification (LPA s. 87), à data de 2025.
Tenho indemnização após apenas alguns meses?
Só a partir de 120 dias de serviço contínuo; de 120 dias a menos de 1 ano são 30 dias de salário — s. 118(1), à data de 2019.

Porquê a DUOLEXX em vez de simplesmente perguntar a uma IA?

Uma IA escreve texto em segundos — mas o texto por si só não é um documento juridicamente válido. Sem uma base jurídica verificada, uma língua jurídica vinculativa e uma assinatura comprovável, assinas algo que não se sustenta num litígio. É exatamente essa lacuna que a DUOLEXX preenche.

Direito verificado, não alucinação

As cláusulas são pesquisadas e verificadas por país. Uma IA inventa artigos que soam plausíveis — que não existem ou não vigoram no país escolhido.

Uma língua que prevalece, não só dois textos

A DUOLEXX define qual versão linguística prevalece num litígio e coloca a tradução ao lado. Um chat entrega-te dois textos sem esclarecer qual é o vinculativo.

Selado criptograficamente e verificável publicamente

Cada documento assinado recebe um selo Ed25519 e uma soma de verificação SHA-256. Qualquer pessoa pode confirmar em /verify, independentemente de nós, que o texto não foi alterado — uma IA não sela nada.

Assinatura comprovável de ambas as partes

Ambas as partes assinam a mesma versão congelada (eIDAS SES), com data/hora e certificado de auditoria. Uma IA não consegue gerar uma assinatura juridicamente válida.

Um documento pronto, não apenas texto

PDF, assinatura, arquivo e link de partilha num só fluxo. De um chat de IA copias texto para uma folha em branco e esperas que a forma e a integridade estejam certas.

1

Escolha um modelo

Escolha uma região e um tipo de documento — cada modelo segue o direito local.

2

Responda às perguntas

Perguntas simples em vez de juridiquês — o seu documento constrói-se em direto nas duas línguas.

3

Desbloqueie o PDF

Pague uma vez e está feito: descarregue, arquive e partilhe o seu PDF.

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